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Evolution des formations initiales des fonctionnaires

 
 
 

Le nouvel espace statutaire et la formation initiale des fonctionnaires à l’ENTE

publié le 16 septembre 2013 (modifié le 17 septembre 2013)

Pour la rentrée 2013, l’ENTE a adapté son offre de formation initiale aux besoins professionnels de la première promotion de techniciens supérieurs recrutés sur concours à niveau Bac +2 (au lieu de Bac), et qui sortiront avec le grade de technicien supérieur principal du développement durable (TSPDD).

Pour la formation professionnelle post-concours des nouveaux Secrétaires d’Administration et de Contrôle du Développement Durable (SACDD), l’école a également fait face à des adaptations de même nature, même si le niveau de recrutement est resté le même qu’auparavant (Bac).
Les équipes pédagogiques des deux établissements ont donc établi de nouveaux projets pédagogiques que les TSPDD et les SACDD recrutés cette année vont éprouver.

Le parcours de formation sera propre à chaque spécialité définie par les décrets statutaires du 18 septembre 2012 :

  • Pour les TSPDD : « techniques générales », « exploitation entretien », « navigation sécurité maritime et gestion de la ressource halieutique et des espaces marins et littoral » pour les TSDD ;
  • Pour les SACDD : « administration générale » « contrôle des transports terrestres ».

La formation se déroulera sur une année scolaire et s’articulera autour de trois périodes :

  • une période de fondamentaux nécessaires à l’ensemble de la carrière
  • une période d’apports techniques et transversaux visant l’acquisition de compétences nécessaires à l’ensemble des métiers de la spécialité concernée
  • une période de spécialisation et d’adaptation à l’emploi, comportant des apports très spécialisés liés au poste d’affectation alternant des périodes à l’école et des périodes en service pendant lesquelles des ressources en eformation pourront être utilisées
 
 
 
 

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